Construire un pare-feu humain

Réduire les risques de cybersécurité jusqu'à 90 % grâce à une formation de sensibilisation

Fixer des objectifs et créer un plan

Fixez vos objectifs et définissez la portée du programme de sensibilisation à la cybersécurité qui convient le mieux à votre organisation.

Un plan bien documenté garantit que vos objectifs sont mesurables et que vous obtenez un retour sur votre investissement dans la formation à la sensibilisation.

Quelles sont vos exigences en matière de conformité, quelles sont les ressources disponibles et quel est votre budget ? Vous pouvez déterminer les sujets clés et définir votre feuille de route de sensibilisation en fonction de vos besoins.
Vous pouvez également définir les groupes cibles, les langues requises et d'autres caractéristiques de votre formation.
Enfin, vous pouvez mesurer le succès de la formation en définissant des indicateurs clés de performance.

Évaluer le niveau de sensibilisation

Utilisez des simulations d'attaques de phishing ou des tests en ligne pour évaluer le niveau de sensibilisation de tous les employés de votre organisation.

Les simulations de cyberattaques mettent à l'épreuve les connaissances acquises. Elles comprennent des courriels d'hameçonnage, des attaques par USB et SMS, des sites web avec des formulaires de connexion, des attaques basées sur des fichiers (par exemple, les macros Office) et bien d'autres scénarios.
Grâce à des jeux, des quiz et des tests interactifs, nous déterminons également les connaissances et le niveau de compréhension des utilisateurs.

Mener la campagne de sensibilisation

Améliorez la sensibilisation de vos employés à la cybersécurité grâce à des cours personnalisés basés sur les besoins de votre organisation.

Pour changer les mauvaises habitudes des employés en matière de sécurité, il faut un programme qui offre une formation continue et de qualité.

Créez des formations basées sur les rôles pour les différents départements et mesurez ensuite les progrès de l'apprentissage. L'utilisation d'un mélange de vidéos et d'éléments interactifs augmente la rétention des connaissances et des compétences.
Vous pouvez également définir les groupes cibles, les langues requises et d'autres caractéristiques de votre formation.
Enfin, vous pouvez mesurer le succès de la formation en définissant des indicateurs clés de performance.

Déploiement sur mesure

Conservez vos données utilisateur sensibles dans vos serveurs privés (sur site) ou dans le nuage.

UN CONTENU SUR MESURE

Contenu adaptable et modifiable, plateforme en marque blanche, possibilité de télécharger et de mettre en ligne votre propre contenu. Chaque élément de contenu peut être traduit dans plus de 130 langues.