Formación sobre phishing para nuevos empleados: Cómo empezar con buen pie
Los nuevos empleados son uno de los mayores riesgos de phishing en cualquier empresa. No conocen las herramientas, el equipo ni los procesos. Por eso la formación sobre phishing para nuevos empleados es una de las partes más importantes de la incorporación.
En este artículo, le mostraremos cómo configurar una formación sobre phishing rápida y eficaz para sus nuevos empleados, desde el primer día.
Por qué los nuevos empleados caen en el phishing
Los hackers suelen atacar a los recién llegados porque:
Aún no saben cómo son los correos electrónicos normales
Quieren actuar con rapidez e impresionar
Pueden sentirse abrumados por los nuevos sistemas y mensajes
Esto les hace más propensos a hacer clic en enlaces falsos o abrir archivos sospechosos. Una simple simulación de phishing disfrazada de "mensaje de bienvenida" o "actualización de RRHH" puede engañar incluso a los nuevos empleados más inteligentes.
Con la formación adecuada, puede ayudarles a detectar estas amenazas a tiempo.
Qué incluir en la formación sobre phishing para nuevos empleados
La mejor formación sobre phishing para nuevos empleados:
- Corto y claro: utilice vídeos rápidos o diapositivas
- Realista: muestre ejemplos reales de phishing o simúlelos
- Interactivo - Incluye preguntas o pequeñas pruebas
- Continua - No pares después de una sesión
En Lucy Security, permitimos a las empresas clonar correos electrónicos de phishing reales recibidos por sus equipos, para luego utilizarlos en una formación segura. También puedes automatizar los itinerarios de formación para que empiecen en cuanto alguien se incorpore a la empresa.
Primer día: Lista de comprobación rápida para la formación sobre phishing de los nuevos empleados
Esto es lo que hay que incluir en el primer día de un nuevo empleado, como parte de su formación inicial:
- Qué es el phishing y por qué es importante
- 3-5 señales de un correo electrónico de phishing (remitente falso, urgencia, enlace desconocido)
- Ejemplo real de su empresa
- Cómo denunciar el phishing (por ejemplo, utilizando el botón de denuncia)
- Tranquilidad: No pasa nada por cometer errores, basta con informar de ellos.
Esto crea la mentalidad de que la seguridad forma parte del trabajo desde el principio. Disponemos de módulos que cubren estos temas y son perfectos para los nuevos principiantes ya en nuestra biblioteca de formación Awareness, en varios idiomas, para que pueda utilizarlos inmediatamente o personalizarlos para adaptarlos a sus necesidades específicas.
Cómo mantener la formación después de la incorporación
Las amenazas de phishing cambian constantemente. La formación también debe cambiar. Después de la primera semana, apoye a los nuevos empleados con:
Simulaciones mensuales de phishing
Pruebas de phishing por SMS o WhatsApp
Módulos de microaprendizaje (2-5 minutos)
Formación basada en funciones para el personal de alto riesgo
Recompensas por informar correctamente
Con Lucy Security, puede programar todo esto automáticamente y realizar un seguimiento de los resultados con facilidad.
Reflexiones finales: Haga que los nuevos empleados formen parte de la defensa
Los nuevos empleados no tienen por qué ser ciberexpertos. Pero con la formación en phishing para nuevos empleados, pueden aprender a pausar, cuestionar y denunciar los mensajes sospechosos antes de hacer clic.
Empiece el primer día. Déjalo claro. Manténgalo. Así es como se crean verdaderos hábitos de seguridad.
Póngase en contacto con nosotros para saber cómo podemos ayudarle.
Nuestro canal de YouTube también ofrece muchos vídeos útiles, incluso sobre la personalización de contenidos.
