No existe una solución tecnológica que resuelva todos los riesgos de seguridad. Las empresas deben asegurarse de que no solo están invirtiendo en tecnología, sino que también están creando una cultura de seguridad en el lugar de trabajo. La clave para proteger a los usuarios es empoderarlos para que se den cuenta de que son una parte importante del plan de seguridad cibernética de la empresa y mostrarles lo que pueden hacer para convertirse en un cortafuegos humano eficaz.
Este cortafuegos humano tiene tres componentes principales: la educación de los empleados, la minimización de los errores humanos y la anticipación a las nuevas amenazas. Pero el objetivo principal de crear un cortafuegos humano es concienciar a los usuarios finales o empleados hasta el punto de que se conviertan en una sólida línea de defensa contra los intentos de comprometer sus sistemas u organización.
Construir un cortafuegos humano es más que proporcionar una formación de seguridad una vez y es más que decirles a sus usuarios qué es lo que está mal. Un firewall humano busca evitar que los humanos sean el punto débil en la seguridad de la organización al preparar a los usuarios para que piensen con seguridad. Por eso hacemos todo lo posible para que la formación sea divertida y atractiva.
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